Viagem Técnica Segurança no Trabalho - Escola Técnica

4ª Feira de Saúde e Segurança no Trabalho
3 a 5 de Agosto de 2010

PROGRAMAÇÃO


02/08/2010: Saída de Montes Claros / Rio de Janeiro às 20:00h.
Local: Praça da Tecnologia, 77 – São João.

03/08/2010: 12:00h Hospedagem no Hotel Formule 1 Rio de Janeiro
Rua: Silva Jardim, 32 – Centro / RJ
http://www.accorhotels.com.br/formule1/ficha.aspx?h=200
14:00h: Visita - Feira de Saúde e Segurança
21:00h: Retorno para o hotel

04/08/2010: 07:00h às 08:00h: Café da manhã
08:30h às 17:00h: Saída para a praia de Ipanema ou Copacabana
12:00h às 13:00h: Almoço (item não incluso no pacote)
17:30h: Retorno para o hotel

05/08/2010: 07:00h às 11:00h: Livre para visitação no Rio de Janeiro
12:00h às 13:00h: Almoço (item não incluso no pacote)
14:00h: Visita - Feira de Saúde e Segurança
17:00h: Retorno para Montes Claros

06/08/2010: 07:00h Chegada prevista em Montes Claros
Local: Praça da Tecnologia, 77 – São João.

Informações: Coordenação do Curso ou monitoria / Contato: (38) 2104-5729 / 2104-5738

Investimento: R$ 360,00 (Passagem e hospedagem incluso o café da manhã).

Forma de Pagamento: Somente em cheque com entrada de R$ 90,00 para 10/04/10 + 3 parcelas de R$ 90,00 para todo o dia 10 do mês.

Obs.: Este pacote não cobre as despesas pessoais, tais como: almoço, jantar, lanches, despesas com frigobar, telefone, etc.

Solicite o seu crachá antecipadamente no link: https://www.prevenrio.com.br/

Concurso Cemig 2010

A Companhia Energética de Minas Gerais – Cemig divulgou o edital de novo concurso público para compor o quadro de pessoal da subsidiária Cemig Serviços. Ao todo, foram abertas 767 vagas para cargos de nível médio, médio técnico e superior para todo o Estado, sendo que 10% das vagas são destinadas aos portadores de deficiência, conforme descrito no edital.

Para o nível médio, serão 84 vagas de auxiliar de triagem de unidades consumidoras, 650 de agentes de unidades consumidoras, 18 de encarregado dos serviços de unidades consumidoras e 7 de técnico administrativo. Os candidatos de nível médio técnico irão concorrer a três vagas de técnico de segurança do trabalho e, para o nível superior, serão cinco vagas para o cargo de administrador. Os salários variam de R$ 720,38 à R$ 2.800,00.

As inscrições começam a partir das 9 horas de 19 de abril e vão até as 19 horas do dia 30 de abril, horário de Brasília, através do site da Fundep. Os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos até a data de admissão, além de ser obrigatória a apresentação do certificado de reservista ou dispensa de incorporação para os candidatos de sexo masculino.

Para os cargos de nível médio e médio técnico, o valor das inscrições é de R$ 30 e, para nível superior, de R$ 80. Para requerer a isenção da inscrição, os candidatos devem fazer o pedido entre 12 e 16 de abril. O resultado dos pedidos será divulgado no dia 26 de abril.

As provas acontecem no dia 30 de maio de 2010, com questões de matemática, língua portuguesa, raciocínio lógico e conhecimentos gerais, para candidatos do nível médio, e de língua portuguesa, inglês básico, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos para concorrentes de nível médio técnico e superior. O resultado final será publicado no diário oficial Minas Gerais e divulgado nos endereços eletrônicos da Fundep e da Cemig, na seção Editais e Concursos.

Fonte: www.concursosnobrasil.com.br

VIAGEM TÉCNICA DO CURSO DE SEGURANÇA DO TRABALHO DA ESCOLA TÉCNICA DE MONTES CLAROS - MG

PREVENRIO, O MAIOR EVENTO DE SST DO RIO


A PrevenRio é hoje o maior evento prevencionista do Rio de Janeiro, resultado do excelente sucesso de participações e negócios realizados nas três edições do evento, confirmando o imenso potencial da cidade para consumo dos produtos deste segmento.

O evento será realizado entre os dias 03 e 05 de agosto 2010, proporcionando qualificação e capacitação técnica, debates e apresentações de cases promovidos através de congressos, seminários, palestras e workshops, atraindo profissionais e estudantes da área que buscam conhecimento e soluções inovadoras. Com este perfil, a PrevenRio 2010 se transforma em oportunidade única para a sua empresa apresentar seus produtos e serviços destinados às ações de SST.

Informações: Coordenação do curso.

Fonte: Revista proteção

Empresas brasileiras podem estar deixando de pagar R$ 20,3 bilhões em horas-extras por ano

Portaria 1.510 do MTE regulamenta o ponto eletrônico para evitar que empresas burlem a marcação de horas trabalhadas e impedir que empregados continuem trabalhando de graça


Levantamento da Secretaria de Inspeção do Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego, mostra que R$ 20,3 bilhões referentes a horas-extras podem estar deixando de ser pagas aos trabalhadores brasileiros anualmente. Ao deixar de registrar o trabalho adicional de seus empregados, a sonegação à Previdência Social pode chegar a R$ 4,1 bilhões, e ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço mais R$ 1,6 bilhão. Somadas, as horas-extras trabalhadas e não pagas no Brasil equivalem à carga horária referente a 956,8 mil empregos, que poderiam ser gerados em lugar do trabalho extra não remunerado. O estudo tem como base o Relatório Anual de Informações Sociais (Rais) do MTE.

Para evitar que os empregados continuem trabalhando de graça para as empresas, o MTE publicou em agosto de 2009 a Portaria 1.510, que disciplina o registro eletrônico de ponto e a utilização do Sistema de Registro Eletrônico de Ponto pelas empresas. O novo modo eletrônico de marcação de entrada e saída dos trabalhadores entrará em vigor em agosto de 2010. Segundo o ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi, a portaria não tolhe outras formas de marcação de ponto.

"O controle eletrônico de ponto é opcional. As empresas que não quiserem utilizar o novo sistema poderão utilizar o sistema antigo", informa Lupi, referindo ao artigo 74 da CLT, que faculta o uso de registro de ponto manual ou mecânico. Contudo, se o meio eletrônico for adotado, deverão ser seguidas as instruções da Portaria 1.510.

A principal intenção do novo controle de jornada de trabalho é impedir que os horários anotados na entrada e saída do expediente de trabalho sejam alterados, como possibilitam alguns programas de computador disponíveis no mercado atualmente. Os novos relógios de ponto devem emitir comprovante da marcação a cada registro efetuado, para que os trabalhadores tenham comprovação do horário de início e fim do expediente.

Fonte: www.mte.gov.br