sábado, 26 de novembro de 2011

Dia dos Engenheiros e TSTs é comemorado neste domingo




Neste domingo, dia 27 de novembro, comemora-se o Dia do Engenheiro de Segurança do Trabalho e do Técnico de Segurança do Trabalho. Durante o mês, entidades de todo o país organizam eventos alusivos à data. Hoje, dia 24, a SOBES (Sociedade Brasileira de Engenharia de Segurança), juntamente com a SOBES-RIO, promove um workshop sobre Trabalho Decente no Brasil e o SINTEST-PB (Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho da Paraíba) realiza o II Encontro dos Técnicos em Segurança do Trabalho da Paraíba.

História



Em 27 de novembro de 1985, a Lei nº 7.410 regularizou as profissões de Técnico e Engenheiro de Segurança do Trabalho. A partir de então, nesta data é celebrado o dia destes profissionais que buscam incansavelmente reduzir os riscos de acidentes de trabalho. Engenheiros e Técnicos já desempenhavam suas funções muito antes da regulamentação, mas a lei definiu regras para a formação destes profissionais. Foi criada a especialização em Engenharia de Segurança e ficou definido que, para se exercer a função de Engenheiro de Segurança do Trabalho, é necessário cursar a graduação em Engenharia e depois se especializar com uma pós-graduação em Segurança do Trabalho.



O Técnico de Segurança do Trabalho (TST) precisa estar sempre atualizado quanto às legislações vigentes e atento ao riscos das atividades laborais. Ele deve orientar os trabalhadores sobre o valor da cultura prevencionista e as consequências dos acidentes de trabalho. Entre as funções do TST estão: participar da elaboração e implementação de políticas de Segurança do Trabalho, desenvolver ações educativas com o objetivo final de eliminar danos à saúde do trabalhador, orientar quanto ao cumprimento das Normas Regulamentadoras e ao uso de Equipamentos de Proteção Individual, estar ciente dos riscos ligados às funções de cada empregado e identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente.



O objetivo do Engenheiro de Segurança também é preservar a vida dos trabalhadores. O trabalho deste profissional é prevenir os riscos em obras, fiscalizando e orientando para garantir qualidade e segurança. Entre suas competências estão: supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho; estudar problemas de controle de risco, de poluição, higiene do trabalho, ergonomia, proteção contra incêndio e saneamento; inspecionar locais de trabalho, delimitando áreas de periculosidade; entre outras.



A presidente da SOBES, Marlise de Matosinhos Vasconcellos, ressalta a importância dos Engenheiros de Segurança para um ambiente de trabalho seguro. "O ambiente de trabalho sem riscos é fator primordial para a qualidade de vida de qualquer indivíduo. O profissional de Engenharia de Segurança é um dos pilares para a promoção da segurança e saúde do trabalhador, sempre buscando a melhoria das condições de trabalho, que é um direito de todos", afirma.



terça-feira, 6 de setembro de 2011





Fonte: http://www.unica.br/



"Ser competente é acertar um alvo que ninguém acertou...


ser administrador, é acertar um alvo que ninguém viu" *


*Fonte: http://www.recadosonline.com/dia-do-administrador.html

quinta-feira, 18 de agosto de 2011

Concurso de Matozinhos oferece vaga para Administrador



A Prefeitura de Matozinhos, na Região Metropolitana de Belo Horizonte, lançou edital de concurso público com oportunidade para o bacharel em Administração com registro profissional. Os interessados poderão concorrer a 1 vaga para o cargo de Administrador e a salário de R$1.605,00 para jornada semanal de 30h.

O aprovado será responsável por planejar, organizar e supervisionar o serviço técnico-administrativo, pela atualização dos recursos humanos, materiais e financeiros do município, além de estabelecer princípios, normas e funções para assegurar a eficiência dos serviços.

O período de inscrições será aberto em 4/10 e vai até 3/11 no site www.fumarc.org.br. O edital do concurso também pode ser acessado pelo mesmo endereço.


segunda-feira, 18 de julho de 2011

MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO
SECRETARIA DE INSPEÇÃO DO TRABALHO


PORTARIA N.º 247 DE 12 DE JULHO DE 2011
(D.O.U. de 13/07/2011 - Seção 1 - pág. 82)


Altera a Norma Regulamentadora n.º 05.


A SECRETÁRIA DE INSPEÇÃO DO TRABALHO, no uso das atribuições conferidas pelo Art. 14, inciso II, do Anexo I do Decreto n.º 5.063, de 3 de maio de 2004, e em face do disposto nos Art. 155 e 200 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto n.º 5.452, de 1º de maio de 1943 e no Art. 2º da Portaria MTb n.º 3.214, de 8 de junho de 1978, resolve:


Art. 1º A Norma Regulamentadora n.º 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, passa a vigorar com as seguintes alterações:


sexta-feira, 24 de junho de 2011

Norma Regulamentadora sobre Trabalho em Altura

(Texto para Consulta Pública)



Trata-se de proposta de texto para criação de Norma Regulamentadora sobre Trabalho em Altura disponibilizada em Consulta Pública pela Portaria SIT n.º 232, de 09/06/2011 para coleta de sugestões da sociedade, em conformidade com a Portaria MTE n.º 1.127, de 02 de outubro de 2003.




Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego

sexta-feira, 4 de março de 2011

Curso de Especialização em Gestão Integrada: Meio Ambiente, Saúde e Segurança no Trabalho


Apresentação:
O Departamento de Engenharia Florestal da Faculdade de Ciências Agrárias - FCA da Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri-UFVJM, gerenciado pela Fundação Diamantinense de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão-FUNDAEPE, oferece a segunda turma do Curso de Especialização em Gestão Integrada: Meio Ambiente, Saúde e Segurança no Trabalho.

Objetivos dos cursos:

- Capacitar profissionais para a organização de serviços especializados e realização de programas de saúde e segurança no trabalho;
- Discutir a relação do meio ambiente e da saúde com a segurança de sistemas, considerando incidentes, acidentes e doenças profissionais (penosidade, periculosidade e insalubridade);
- Desenvolver capacidades individuais e de equipe para a proposição, tomada de decisões e execução de projetos de melhoria de situações de situações de trabalho, considerando a qualidade, a produtividade, o meio ambiente, a saúde e a segurança dos trabalhadores;
- Propocionar aos profissionais (especialista) uma atualização de seus conhecimentos (aprimoramento técnico. Científico e didático), com o foco nas áreas de meio ambiente, saúde e segurança no trabalho, envolvendo aspectos políticos, econômicos e sociais.

Atividades desenvolvidas: aulas teóricas e práticas, visitas técnicas em empresas da região.
Duração: 13 meses

Número de vagas: mínimo de 20 vagas e máximo de 50 vagas
Carga horária: 380 horas/aula
Periodicidade do curso: quinzenal
Inscrições: 23/02/2011 a 24/03/2011
Período do curso: 25/03/2011 a 08/04/2012
Taxa de matrícula: R$ 28,00
Valor da mensalidade: R$ 280,00
Coordenadores do Curso:

Coordenador: Prof. Dr. Ângelo Márcio Pinto Leite
Subcoordenador: Prof. Dr. Wellington Willian Rocha
Ministradores:

Professores da área de concentração:
Alexandre Silva de Almeida – UNIPAC
Ângelo Márcio Pinto Leite – UFVJM
Christiane Motta – UFVJM
Gustavo Barbosa Alcântara – UNIPAC
Josino Rodrigues da Silveira Júnior – UNIPAC
Valmir Inácio Vieira Wellignton Willian Rocha - UFVJM

Professores das áreas conexa e obrigatória:
Achilles Gonçalves Coelho Júnior – UNIPAC
Érica Karine Ramos Queiroz – UNIPAC
José Geraldo Mageste Lucilene Soares Miranda – UFVJM
Luciana Néri Nobre – UFVJM
Luís César Freire Versiani - UNIPAC
Marcelo Lelis Stehling – UNIPAC

terça-feira, 22 de fevereiro de 2011

Começam nesta quinta-feira (24) as inscrições para o estágio na Cemig. São oferecidas 387 vagas, em diversas cidades do estado, sendo 213 para nível superior e 174 para nível técnico. As inscrições podem ser feitas pelo site do IEL até 13 de março.
Podem se inscrever os alunos de nível superior que estão no penúltimo ou no último ano do curso. Já alunos de nível técnico devem estar no último ano ou já ter concluído o curso e precisar de estágio obrigatório para obter o certificado de conclusão.
O candidato ao estágio fará provas on-line e terá o seu histórico escolar analisado. “Os selecionados no exame on-line passarão por uma avaliação do histórico escolar. Serão encaminhados três candidatos por vaga para uma entrevista na empresa com o gestor da área”, explica a gerente de Estágios do IEL, Joana Tostes Fernandes.
O estágio tem início em abril de 2011 e oito meses de duração. A carga horária é de quatro horas diárias de segunda a sexta-feira e o valor da bolsa é 1,4 salário mínimo para nível superior e 1,1 salário mínimo para nível técnico.
Segue relação dos cursos que os alunos devem estar cursando para se candidatarem às vagas:Nível Superior:
Administração, Administração Financeira, Administração Pública, Agronomia, Arquitetura, Biblioteconomia, Ciências Atuariais, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciência da Computação, Ciência da Informação, Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade e Propaganda e Relações Públicas), Direito, Enfermagem, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia da Computação, Engenharia de Agrimensura, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Energia, Engenharia de Produção, Engenharia de Produção Civil, Engenharia de Produção Mecânica, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Florestal, Engenharia Química, Engenharia Mecânica, Estatística, Geografia, Geologia, Matemática, Nutrição, Psicologia, Redes de Computadores, Serviço Social, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, Tecnologia da Qualidade, Tecnologia em Normalização e Qualidade Industrial, Tecnologia em Gestão Ambiental e Tecnologia em Processamento de Dados.
Nível técnico:Agrícola, Administração, Agropecuária, Construção Civil, Contabilidade, Edificações, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Formação Gerencial, Gestão de Processos, Informática, Instrumentação, Mecânica, Meio Ambiente, Qualidade, Química, Segurança do Trabalho, Trânsito e Transportes, Telecomunicações e Zootecnia.

segunda-feira, 24 de janeiro de 2011

SECRETARIA DE INSPEÇÃO DO TRABALHO
PORTARIA Nº 201, DE 21 DE JANEIRO DE 2011

Altera a Norma Regulamentadora n.º 18.

A SECRETÁRIA DE INSPEÇÃO DO TRABALHO, no uso de suas atribuições e em face da competência que lhe confere o art. 14 do Anexo I do Decreto n.º 5.063, de 3 de maio de 2004, que aprovou a estrutura regimental do Ministério do Trabalho e Emprego e o art. 2º da Portaria MTb n.º 3.214 de 8 de junho de 1978, resolve:

Art. 1º A Norma Regulamentadora No- 18, aprovada pela Portaria MTb n.º 3.214, de 8 de junho de 1978, passa a vigorar com as seguintes alterações:

Fonte: Diário Oficial da União - Seção 1 - 24.01.2011 página 100

segunda-feira, 20 de dezembro de 2010

quinta-feira, 9 de dezembro de 2010

SECRETARIA DE INSPEÇÃO DO TRABALHO DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
PORTARIA No- 194, DE 7 DE DEZEMBRO DE 2010
Altera a Norma Regulamentadora n.º 6
(Equipamentos de Proteção Individual -EPI).

quinta-feira, 2 de dezembro de 2010

ABNT NBR 18801:2010
(Sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho — Requisitos)

Aprovada em 01.12.2010 a NBR 18.801.

A norma especifica os requisitos de um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST) que permitem que uma organização controle os respectivos riscos da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) e melhore o respectivo desempenho. Esta Norma não indica os critérios específicos de desempenho de SST, nem das especificações detalhadas para o projeto de um sistema de gestão.

terça-feira, 30 de novembro de 2010

É AMANHÃ PESSOAL, DIVULGUEM....

Fonte: www.recadosonline.com

segunda-feira, 29 de novembro de 2010

2° Seminário de Segurança e Meio Ambiente
Escola Técnica

Data: 30/11/2010
Local:Auditório Alberto Woods Soares
Endereço: Praça da Tecnologia, 77 - São João
Horário: 18h:30min às 22h:30min

Programação:

18h:30min às 19:00h: Credenciamento

19:00h: Abertura do evento
William Carlos Vieira Lopes
Diretor da Escola Técnica

19:00h às 20h:30min: Palestra Sistema de Gestão Ambiental
Conferencista: André Luiz Barbosa Antunes
Engenheiro Químico
20h:30min às 21:00h: Intervalo

21:00h às 22:00h: Conservação e Sustentabilidade
Conferencista: Fernando Júnior Santos Silva
Engenheiro Agrônomo

22:00h às 22h:30min: Encerramento.

Aos participantes do evento será emitido certificado.

Inscrições:

a) 1Kg de alimento não perecível para estudantes de outras instituições e interessados pelo tema.
Obs.: Não serão aceitos fubá, sal e farinha.

b) Estudantes da FEMC isentos da taxa de inscrição.

Informações:

(38) 2104-5738 falar com Priscila ou sesma-2010@hotmail.com

Organização:

Formandos 2010 do curso técnico em segurança do trabalho.


quinta-feira, 25 de novembro de 2010

27 de Novembro
Dia do Profissional de Segurança do Trabalho

Fonte: tstgatmakranzfeld@yahoo.com.br

sexta-feira, 19 de novembro de 2010

IEL abre inscrições para cursos gratuitos à distância


Mantendo a tradição, de mais de 40 anos, de promover a interação entre os estudantes e a indústria por meio de estágios de qualidade, o IEL Núcleo Central irá oferecer neste final de ano onze cursos gratuitos de Educação à Distância (EAD). A iniciativa visa disponibilizar aos alunos dos níveis médio, técnico e superior uma preparação que os aproxime da realidade do mercado de trabalho. Além disso, a possibilidade de estudar a qualquer hora ajuda aqueles que não podem freqüentar uma sala de aula.
Os cursos, que são auto-explicativos, tratarão de temas variados e atuais. Há desde marketing pessoal até tecnologia de informação e comunicação. Todos eles garantem certificação com a marca do IEL para que os participantes possam incrementar seus currículos.
As inscrições serão abertas no dia 8 de novembro e poderão ser realizadas até o dia 10 de dezembro somente pela internet. Os cursos foram formatados para estudantes, mas qualquer pessoa que tenha interesse pelos assuntos abordados poderá participar. Não há limite de vagas.
O prazo para conclusão do curso vai até o dia 31 de dezembro.Inscreva-se no site: www.iel.org.br

quinta-feira, 4 de novembro de 2010

Operação resgata 131 pessoas de trabalho escravo em MG


Minas Gerais - Uma operação do Ministério do Trabalho e Emprego resgatou 131 trabalhadores rurais em situação semelhante à escravidão nos municípios de Unaí e Buritis, no Noroeste de Minas. O Grupo de Fiscalização Rural da SRTE-MG (Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Minas Gerais), com o apoio do Núcleo de Operações Especiais da Polícia Rodoviária Federal, encontrou os lavradores em condições degradantes de trabalho. Dos 131 empregados, oito são menores, sendo cinco destes com menos de 16 anos de idade. A maioria deles trabalhava em plantações de feijão.

De acordo como o SRTE-MG, os lavradores não dispunham de água potável, alimentação e instalações sanitárias. Eles não usavam EPIs (Equipamento de Proteção Individual) e não tinham nenhum tipo de assistência médica. O transporte dos trabalhadores era feito em veículos precários e inseguros. Muitos foram encontrados alojados em barracos de lona.
Os responsáveis pelas lavouras foram surpreendidos pela ação fiscal. Multas e autuações foram aplicadas resultando no pagamento de cerca de R$ 400 mil em verbas rescisórias e na emissão de Seguro Desemprego para Trabalhador Resgatado.
De acordo com o SRTE-MG, os lavradores foram agenciados por "gatos", intermediadores irregulares de mão-de-obra, que publicavam anúncios sobre a necessidade de mão-de-obra. Os "gatos" mantinham os trabalhadores dependentes por meio de dívidas pela compra de produtos de necessidade básica. Ao término da operação, todos os trabalhadores foram levados às cidades de origem.


segunda-feira, 1 de novembro de 2010

PROGRAMAÇÃO:


QUARTA-FEIRA - 03/11/2010

18:00 às 19:30
Credenciamento e Entrega do material

19:30 às 20:00
Abertura Solene

20:00 às 21:00
Palestra: Segurança do trabalho na indústria de Alimentos
Prof. Alexandre Silva de Almeida

* Mestrando em Engenharia e Tecnologia Ambiental / Administrador / Especialista em Gestão Integrada em Meio Ambiente, Saúde e Segurança no Trabalho / Especialista em Engenharia de Segurança no Trabalho. Diretor Técnico da Camest - Consultoria e Assessoria em Medicina e Segurança no Trabalho

21:00 às 21:30
Coffe-break

21:30 as 22:20 - Palestra: “Atuação do Engenheiro de Alimentos na segurança e controle de qualidade na industria”
Gláucia Guimarães

* Engenheira de Alimentos (Egresso Funorte), analista de controle de qualidade da BRASNICA.

QUINTA-FEIRA – 04/11/2010

19:30 as 20:20 - Palestra: “Dinâmica de populações microbianas associadas a conservas líquidas de pequi”
PhD. Sérgio Avelino M. Nobre

* Professor e pesquisador do Centro de Ciências Biológicas e da Saúde da – UNIMONTES (Área de Microbiologia); Mestrado e Doutorado em Patologia Vegetal, especialista em biotecnologia; Coordenador do Laboratório de Epidemiologia e Biocontrole de Microrganismos da UNIMONTES.

20:30 as 21:00: Cofee-brack

21:00 as 22:00 - Palestra: Empreendedorismo e Inovação no setor alimentício.
Luciano

* Empresário, proprietário da Empresa do Gosto do Cerrado.

Sexta - feira – 05/11/2010

* Mostra de Trabalhos Científicos e Mostra de Produtos de Empresas do Norte de Minas Gerais.

Encerramento.
Fonte: Coordenação Engenharia Alimentos - Funorte

terça-feira, 19 de outubro de 2010

Sesi apresenta diagnóstico de saúde do trabalhador da indústria


No Paraná, 34.453 trabalhadores, de 208 indústrias, responderam questionários. O projeto é do Sesi Nacional e em todo o Brasil alcançou 355.858 trabalhadores, de 2.463 empresas

O Diagnóstico de Saúde e Estilo de Vida do Trabalhador da Indústria, realizado pelo Serviço Social da Indústria (Sesi) do Paraná, envolveu 34.453 industriários do Estado e mostra que 9,7% deles estão obesos, 27,2% tiveram medida de pressão arterial alterada, sendo que a maioria não tinha diagnóstico médico anterior do problema. Outro dado é que 14,3% dos trabalhadores participantes têm indícios de transtornos de depressão e ansiedade.
Os resultados do Diagnóstico do Paraná foram apresentados nesta segunda-feira (16), pelo diretor-superintendente do Sesi Paraná, José Antônio Fares, que ressaltou dois importantes dados obtidos pelo levantamento. Um deles é que grande parte dos trabalhadores não tem o hábito de cuidar da própria saúde. Outro é que já existe nas empresas atitude mais preventiva e conscientização dos seus funcionários no que se refere à qualidade de vida.
“Há alguns anos, prevenção de doença e promoção da saúde eram tratadas como programas complementares. Hoje essas questões devem integrar a estratégia de negócio das empresas. Elas devem desenvolver programas de sensibilização de suas lideranças, para que atitudes de prevenção, de hábitos saudáveis e cuidados com a saúde sejam disseminados na organização”, afirmou Fares.
Em todo o país - Projeto do Sesi Nacional, desenvolvido pelos departamentos regionais da entidade de todos os Estados, o Diagnóstico de Saúde e Estilo de Vida do Trabalhador envolveu em todo o País 355.858 trabalhadores de 2.463 indústrias.
No Paraná, em relação ao estilo de vida, o Diagnóstico apontou que mais da metade dos trabalhadores participantes (54%) não consome frutas e verduras diariamente; 5,3% consomem sal em excesso e 41,1% consomem refrigerantes mais de três vezes por semana. Além disso, 35,7% não praticam atividade física suficiente para beneficiar a saúde; 32,1% não praticam atividade física no lazer; 9,6% são fumantes e 1,2% consomem bebidas alcoólicas em excesso.
Outro dado é que dos 14,3% dos trabalhadores que apresentaram resultados indicando transtornos de depressão e ansiedade, 83,9% não referiram diagnóstico médico anterior.
“As empresas têm de estar sensíveis a este problema, que vem crescendo em todos os segmentos sociais. Não dá para pensar no ser humano como pessoas distintas dentro do ambiente de trabalho e fora dele”, disse Fares. “Há uma série de acertos que podem ser feitos, como a transparência na comunicação, a possibilidade de crescimento profissional, a preparação para trabalho em equipe”, declara.
No Paraná, o levantamento teve início em novembro de 2007 e até o dia 9 de fevereiro de 2009 já envolvia 34.553 trabalhadores, de 208 empresas. A maioria delas já recebeu relatório sobre sua situação, em particular. O levantamento continua sendo realizado, junto a indústrias de todas as regiões do Estado.
O trabalho resulta da preocupação do Sesi em propor soluções às empresas, adequadas às necessidades de cada uma delas. O Diagnóstico foi ofertado gratuitamente às empresas. A partir do relatório, O Sesi poderá propor soluções efetivas e sustentáveis, como a reorganização de benefícios, o que contribuirá para o aumento da produtividade industrial.
Saúde e estilo de vida – Para o diagnóstico foram levantados dados sócio-demográficos, estilo de vida (atividade física, alimentação, consumo de álcool e tabagismo), presença de doenças crônicas não transmissíveis (hipertensão, diabetes, obesidade e câncer), avaliação da qualidade de vida, presença de distúrbios de ansiedade e depressão, detecção de obesidade, medida da pressão arterial, da glicemia (quantidade de açúcar no sangue) e exame odontológico.
Os trabalhadores responderam a 90 perguntas, cujas respostas foram coletadas por meio de entrevista. No que se refere às Doenças Não-Transmissíveis, os dados do Paraná apontam que dos 34.453 trabalhadores participantes, 12,2% têm problema de coluna; 6,6% têm hipertensão; 6,2% têm tendinite ou LER; 6% apresentam depressão. Os que têm diabetes representam 1,9% do total.
Entre os participantes, 12,9% não consultaram o médico e nem o dentista nos últimos 12 meses; 7,7% não mediram a pressão arterial nos últimos dois anos e 20,4% não possuem plano de saúde. Questionados quanto à ausência no trabalho, 36,1% relataram um dia de absenteísmo devido a problemas de saúde e 14,83% por acidente de trabalho.
Vazamento de amônia ocorre em agroindústria em SC


Morro Grande/SC - O operário de 37 anos de uma agroindústria localizada em Morro Grande/SC, morreu na manhã do dia 16 de outubro. Ele estava internado desde 7 de agosto, após ter sido vítima, junto com outros três colegas, de um acidente de trabalho. Os funcionários faziam um trabalho de manutenção quando ocorreu um vazamento de amônia, que provocou queimaduras externas e internas (por inalação) nas vítimas.
Este que faleceu foi o único que sofreu ferimentos mais graves e precisou ficar internado. Os demais foram liberados e se recuperavam em casa. De acordo com o diretor clínico do hospital, Antônio Althoff, Ricken estava em coma induzido por ter sofrido queimaduras graves na face, região do pescoço, tórax e nas vias aéreas pela inalação do gás (queimadura a frio), o que provocava insuficiência respiratória.

quinta-feira, 7 de outubro de 2010

SELEÇÃO PARA TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO


Vaga: Técnico de segurança do trabalho com experiência comprovada, domínio da NR18, habilidades para elaborar PCMAT, ministrar treinamentos, inspecionar obras, acompanhar e montar CIPA e, demais atividades relacionadas com a profissão.
O candidato deverá possuir carteira de habilitação A ou B, preferencialmente com veículo próprio.
Atividade para acompanhamento: são 3 obras , 2 em andamento e 1 para iniciar em novembro.

Horário de trabalho: 08:ooh às 18:00h de segunda à sexta-feira.
Interessados enviar curriculos para rhengenharia@masterimoveis.com.br ou falar com Aldanizia nos telefones: 3221-9609 / 9193-4369.
CONTRATAÇÃO IMEDIATA
Fonte: ALDANIZIA RODRIGUES MATOS [nizamatos@yahoo.com.br]