27 de Novembro

Dia do Profissional de Segurança do Trabalho

Fonte: tstgatmakranzfeld@yahoo.com.br

IEL abre inscrições para cursos gratuitos à distância

Mantendo a tradição, de mais de 40 anos, de promover a interação entre os estudantes e a indústria por meio de estágios de qualidade, o IEL Núcleo Central irá oferecer neste final de ano onze cursos gratuitos de Educação à Distância (EAD). A iniciativa visa disponibilizar aos alunos dos níveis médio, técnico e superior uma preparação que os aproxime da realidade do mercado de trabalho. Além disso, a possibilidade de estudar a qualquer hora ajuda aqueles que não podem freqüentar uma sala de aula.

Os cursos, que são auto-explicativos, tratarão de temas variados e atuais. Há desde marketing pessoal até tecnologia de informação e comunicação. Todos eles garantem certificação com a marca do IEL para que os participantes possam incrementar seus currículos.

As inscrições serão abertas no dia 8 de novembro e poderão ser realizadas até o dia 10 de dezembro somente pela internet. Os cursos foram formatados para estudantes, mas qualquer pessoa que tenha interesse pelos assuntos abordados poderá participar. Não há limite de vagas.

O prazo para conclusão do curso vai até o dia 31 de dezembro.Inscreva-se no site: www.iel.org.br

Fonte: www.fiemg.org.br

Operação resgata 131 pessoas de trabalho escravo em MG

Minas Gerais - Uma operação do Ministério do Trabalho e Emprego resgatou 131 trabalhadores rurais em situação semelhante à escravidão nos municípios de Unaí e Buritis, no Noroeste de Minas. O Grupo de Fiscalização Rural da SRTE-MG (Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Minas Gerais), com o apoio do Núcleo de Operações Especiais da Polícia Rodoviária Federal, encontrou os lavradores em condições degradantes de trabalho. Dos 131 empregados, oito são menores, sendo cinco destes com menos de 16 anos de idade. A maioria deles trabalhava em plantações de feijão.

De acordo como o SRTE-MG, os lavradores não dispunham de água potável, alimentação e instalações sanitárias. Eles não usavam EPIs (Equipamento de Proteção Individual) e não tinham nenhum tipo de assistência médica. O transporte dos trabalhadores era feito em veículos precários e inseguros. Muitos foram encontrados alojados em barracos de lona.

Os responsáveis pelas lavouras foram surpreendidos pela ação fiscal. Multas e autuações foram aplicadas resultando no pagamento de cerca de R$ 400 mil em verbas rescisórias e na emissão de Seguro Desemprego para Trabalhador Resgatado.

De acordo com o SRTE-MG, os lavradores foram agenciados por "gatos", intermediadores irregulares de mão-de-obra, que publicavam anúncios sobre a necessidade de mão-de-obra. Os "gatos" mantinham os trabalhadores dependentes por meio de dívidas pela compra de produtos de necessidade básica. Ao término da operação, todos os trabalhadores foram levados às cidades de origem.

Fonte:http://www.protecao.com.br/site/content/noticias/noticia_detalhe.php?id=JyjiAQji

PROGRAMAÇÃO:

QUARTA-FEIRA - 03/11/2010

18:00 às 19:30
Credenciamento e Entrega do material

19:30 às 20:00
Abertura Solene

20:00 às 21:00
Palestra: Segurança do trabalho na indústria de Alimentos
Prof. Alexandre Silva de Almeida

* Mestrando em Engenharia e Tecnologia Ambiental / Administrador / Especialista em Gestão Integrada em Meio Ambiente, Saúde e Segurança no Trabalho / Especialista em Engenharia de Segurança no Trabalho. Diretor Técnico da Camest - Consultoria e Assessoria em Medicina e Segurança no Trabalho

21:00 às 21:30
Coffe-break

21:30 as 22:20 - Palestra: “Atuação do Engenheiro de Alimentos na segurança e controle de qualidade na industria”
Gláucia Guimarães

* Engenheira de Alimentos (Egresso Funorte), analista de controle de qualidade da BRASNICA.

QUINTA-FEIRA – 04/11/2010

19:30 as 20:20 - Palestra: “Dinâmica de populações microbianas associadas a conservas líquidas de pequi”
PhD. Sérgio Avelino M. Nobre

* Professor e pesquisador do Centro de Ciências Biológicas e da Saúde da – UNIMONTES (Área de Microbiologia); Mestrado e Doutorado em Patologia Vegetal, especialista em biotecnologia; Coordenador do Laboratório de Epidemiologia e Biocontrole de Microrganismos da UNIMONTES.

20:30 as 21:00: Cofee-brack

21:00 as 22:00 - Palestra: Empreendedorismo e Inovação no setor alimentício.
Luciano

* Empresário, proprietário da Empresa do Gosto do Cerrado.

Sexta - feira – 05/11/2010

* Mostra de Trabalhos Científicos e Mostra de Produtos de Empresas do Norte de Minas Gerais.

Encerramento.

Fonte: Coordenação Engenharia Alimentos - Funorte

Sesi apresenta diagnóstico de saúde do trabalhador da indústria


No Paraná, 34.453 trabalhadores, de 208 indústrias, responderam questionários. O projeto é do Sesi Nacional e em todo o Brasil alcançou 355.858 trabalhadores, de 2.463 empresas

O Diagnóstico de Saúde e Estilo de Vida do Trabalhador da Indústria, realizado pelo Serviço Social da Indústria (Sesi) do Paraná, envolveu 34.453 industriários do Estado e mostra que 9,7% deles estão obesos, 27,2% tiveram medida de pressão arterial alterada, sendo que a maioria não tinha diagnóstico médico anterior do problema. Outro dado é que 14,3% dos trabalhadores participantes têm indícios de transtornos de depressão e ansiedade.

Os resultados do Diagnóstico do Paraná foram apresentados nesta segunda-feira (16), pelo diretor-superintendente do Sesi Paraná, José Antônio Fares, que ressaltou dois importantes dados obtidos pelo levantamento. Um deles é que grande parte dos trabalhadores não tem o hábito de cuidar da própria saúde. Outro é que já existe nas empresas atitude mais preventiva e conscientização dos seus funcionários no que se refere à qualidade de vida.

“Há alguns anos, prevenção de doença e promoção da saúde eram tratadas como programas complementares. Hoje essas questões devem integrar a estratégia de negócio das empresas. Elas devem desenvolver programas de sensibilização de suas lideranças, para que atitudes de prevenção, de hábitos saudáveis e cuidados com a saúde sejam disseminados na organização”, afirmou Fares.

Em todo o país - Projeto do Sesi Nacional, desenvolvido pelos departamentos regionais da entidade de todos os Estados, o Diagnóstico de Saúde e Estilo de Vida do Trabalhador envolveu em todo o País 355.858 trabalhadores de 2.463 indústrias.

No Paraná, em relação ao estilo de vida, o Diagnóstico apontou que mais da metade dos trabalhadores participantes (54%) não consome frutas e verduras diariamente; 5,3% consomem sal em excesso e 41,1% consomem refrigerantes mais de três vezes por semana. Além disso, 35,7% não praticam atividade física suficiente para beneficiar a saúde; 32,1% não praticam atividade física no lazer; 9,6% são fumantes e 1,2% consomem bebidas alcoólicas em excesso.

Outro dado é que dos 14,3% dos trabalhadores que apresentaram resultados indicando transtornos de depressão e ansiedade, 83,9% não referiram diagnóstico médico anterior.

“As empresas têm de estar sensíveis a este problema, que vem crescendo em todos os segmentos sociais. Não dá para pensar no ser humano como pessoas distintas dentro do ambiente de trabalho e fora dele”, disse Fares. “Há uma série de acertos que podem ser feitos, como a transparência na comunicação, a possibilidade de crescimento profissional, a preparação para trabalho em equipe”, declara.

No Paraná, o levantamento teve início em novembro de 2007 e até o dia 9 de fevereiro de 2009 já envolvia 34.553 trabalhadores, de 208 empresas. A maioria delas já recebeu relatório sobre sua situação, em particular. O levantamento continua sendo realizado, junto a indústrias de todas as regiões do Estado.

O trabalho resulta da preocupação do Sesi em propor soluções às empresas, adequadas às necessidades de cada uma delas. O Diagnóstico foi ofertado gratuitamente às empresas. A partir do relatório, O Sesi poderá propor soluções efetivas e sustentáveis, como a reorganização de benefícios, o que contribuirá para o aumento da produtividade industrial.

Saúde e estilo de vida – Para o diagnóstico foram levantados dados sócio-demográficos, estilo de vida (atividade física, alimentação, consumo de álcool e tabagismo), presença de doenças crônicas não transmissíveis (hipertensão, diabetes, obesidade e câncer), avaliação da qualidade de vida, presença de distúrbios de ansiedade e depressão, detecção de obesidade, medida da pressão arterial, da glicemia (quantidade de açúcar no sangue) e exame odontológico.

Os trabalhadores responderam a 90 perguntas, cujas respostas foram coletadas por meio de entrevista. No que se refere às Doenças Não-Transmissíveis, os dados do Paraná apontam que dos 34.453 trabalhadores participantes, 12,2% têm problema de coluna; 6,6% têm hipertensão; 6,2% têm tendinite ou LER; 6% apresentam depressão. Os que têm diabetes representam 1,9% do total.

Entre os participantes, 12,9% não consultaram o médico e nem o dentista nos últimos 12 meses; 7,7% não mediram a pressão arterial nos últimos dois anos e 20,4% não possuem plano de saúde. Questionados quanto à ausência no trabalho, 36,1% relataram um dia de absenteísmo devido a problemas de saúde e 14,83% por acidente de trabalho.

Fonte:http://www.fiepr.org.br/News442content68360.shtml

Vazamento de amônia ocorre em agroindústria em SC

Morro Grande/SC - O operário de 37 anos de uma agroindústria localizada em Morro Grande/SC, morreu na manhã do dia 16 de outubro. Ele estava internado desde 7 de agosto, após ter sido vítima, junto com outros três colegas, de um acidente de trabalho. Os funcionários faziam um trabalho de manutenção quando ocorreu um vazamento de amônia, que provocou queimaduras externas e internas (por inalação) nas vítimas.

Este que faleceu foi o único que sofreu ferimentos mais graves e precisou ficar internado. Os demais foram liberados e se recuperavam em casa. De acordo com o diretor clínico do hospital, Antônio Althoff, Ricken estava em coma induzido por ter sofrido queimaduras graves na face, região do pescoço, tórax e nas vias aéreas pela inalação do gás (queimadura a frio), o que provocava insuficiência respiratória.

Fonte: www.protecao.com.br

SELEÇÃO PARA TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Vaga: Técnico de segurança do trabalho com experiência comprovada, domínio da NR18, habilidades para elaborar PCMAT, ministrar treinamentos, inspecionar obras, acompanhar e montar CIPA e, demais atividades relacionadas com a profissão.

O candidato deverá possuir carteira de habilitação A ou B, preferencialmente com veículo próprio.

Atividade para acompanhamento: são 3 obras , 2 em andamento e 1 para iniciar em novembro.

Horário de trabalho: 08:ooh às 18:00h de segunda à sexta-feira.

Interessados enviar curriculos para rhengenharia@masterimoveis.com.br ou falar com Aldanizia nos telefones: 3221-9609 / 9193-4369.

CONTRATAÇÃO IMEDIATA

Fonte: ALDANIZIA RODRIGUES MATOS [nizamatos@yahoo.com.br]

INFORME DE SELEÇÃO

O Instituto Nordeste Cidadania informa que estará realizando no dia 05/11/2010(Sexta-feira)processo seletivo para admissão de novos funcionários em seu quadro de pessoal.

Vaga Assessor Microcrédito
CBO-4110-50

Para concorrer os candidatos deverão atender aos seguintes pré-requisitos:

· Maioridade (18 anos completos);
· Carteira de habilitação –cat. “A”/ “B”
· Desejável experiência profissional em vendas, cobrança, negociação e conhecimento do mercado;
· Ensino médio completo;
· Bom relacionamento interpessoal,boa comunicação, liderança e espírito de equipe;
· Informática;
· Disponibilidade para viagem.

Os candidatos selecionados irão trabalhar na área de microcrédito, prestando serviço ao Crediamigo da agência de Montes Claros- Programa de Microcrédito do Banco do Nordeste.

Informamos abaixo algumas das vantagens que oferecemos:

Remuneração (Salário Base + Situacional por função + Remuneração Variável por Desempenho);
Treinamentos;
Plano de saúde e odontológico;
Auxílio alimentação;
Seguro de vida.
Candidatos interessados deverão enviar currículos até o dia 03/11/2010 para o endereço abaixo :

Pça Dr. Carlos, 20 - Centro / MontesClaros

Fonte:Instituto Nordeste Cidadania

IX WORKSHOP DE CIÊNCIA, CULTURA E TECNOLOGIA

Nos dias 29, 30 de setembro e 1 e 2 de outubro, um evento despertará a atenção de todos, principalmente de quem transita pelo circuito dos “Barzinhos”, na Avenida Deputado Esteves Rodrigues: WORKSHOP DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA E CULTURA da FEMC.

O local, adaptado especialmente para o evento, contará com tendas apresentando trabalhos científicos da FACIT, do COLÉGIO DELTA e da ESCOLA TÉCNICA. As curiosidades científicas na tenda “Magias da Ciência”, com interação total do público, serão culturalmente divertidas. Todas as noites, das 19 às 20 horas, música ao vivo, shows, barzinho e uma “Tenda Eletrônica” com DJ que funcionará até as 22 horas.

Não percam! Levem seus amigos e familiares para esse SHOW DE TECNOLOGIA, CIÊNCIA E CULTURA.

Fonte: www.facit.edu.br

Empregado doméstico poderá ter direito a auxílio–acidente

O auxílio-acidente já é pago a trabalhadores como indenização ao segurado que, em decorrência de acidente, tiver sequelas e redução da capacidade para o trabalho habitualmente exercido. Uma proposta que engloba também os empregados domésticos poderá ser apreciada na próxima reunião da Comissão de Assuntos Sociais (CAS), em decisão terminativa. Segundo a autora do projeto (PLS 163/2006), a então senadora Heloísa Helena, o objetivo é dar tratamento isonômico aos empregados domésticos, que, segundo explica, são uma parcela de trabalhadores "discriminada". Para ela, "não há motivação razoável que justifique a exclusão do trabalhador doméstico do direito ao auxílio-acidente". Após a votação do parecer da comissão, o prazo para a interposição de recurso para a apreciação da matéria no Plenário do Senado é de cinco dias úteis.

O projeto altera a Lei 8.212/91, que dispõe sobre a organização da Seguridade Social, para prever que toda a contribuição dos empregadores domésticos à Previdência Social, de 12% do salário de contribuição do empregado, seja acrescida de um percentual para financiamento do auxílio-acidente. O relator da matéria na CAS, senador José Nery (PSOL-PA), explicou que, caso o projeto seja convertido em lei, esse financiamento aumentará a contribuição do empregador, dependendo do salário pago ao empregado. Se a remuneração for de valor até duas vezes o menor salário de contribuição, o acréscimo será de dois pontos percentuais.Se for maior que esse valor, será de três pontos percentuais.

Outra lei a ser alterada é a 8.213/91, que dispõe sobre os Planos de Benefício da Previdência Social, para incluir o empregado doméstico entre os beneficiários do auxílio-acidente. Para Nery, o projeto combate "uma terrível injustiça" aos trabalhadores domésticos. Ele citou trecho do primeiro relatório feito sobre a proposta de Heloisa Helena, pelo então senador Antônio João, no qual ele vota pela extensão do auxílio-acidente a essa categoria de trabalhadores, uma vez que, como segurados da Previdência, eles já têm "ampla cobertura social prevista na legislação previdenciária".

O auxílio, de acordo com a proposta, será pago a partir do dia seguinte ao da cessação do auxílio-doença, independente de qualquer remuneração ou rendimento pago ao acidentado. Com base do Decreto 3.048/99, que aprova o regulamento da Previdência Social, a acumulação do auxílio-acidente é vedada com qualquer aposentadoria e ele tem valor correspondente a 50% do salário de benefício, sendo devido até a véspera do início de qualquer aposentadoria ou até a data de morte do segurado. Se aprovada a matéria e não havendo recurso para que seja votada em Plenário, seguirá para análise da Câmara.

Fonte:www.protecao.com.br

MTE pode autorizar redução do intervalo intrajornada

A duração mínima de uma hora de intervalo intrajornada para refeição e descanso do trabalhador que presta serviço contínuo por mais de seis horas pode ser reduzida, desde que haja autorização do Ministério do Trabalho e Emprego. Para tanto, é preciso ficar comprovado que o estabelecimento atende, integralmente, às exigências relativas à organização dos refeitórios e que os empregados não estejam cumprindo horas extraordinárias.

Essa norma está prevista no artigo 71, § 3º, da Consolidação das Leis do Trabalho, que, além de estabelecer o intervalo mínimo de uma hora para repouso ou alimentação do empregado que cumpra jornada acima de seis horas, também determina limite máximo de intervalo de duas horas, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em sentido contrário.

Recentemente, a Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho deu provimento a recurso de revista da Chocolates Garoto contra o Sindicato dos Trabalhadores em Alimentação e Afins do Espírito Santo (Sindialimentação) justamente para excluir da condenação da empresa o pagamento de horas extras aos empregados que tiveram o intervalo intrajornada reduzido de uma hora para quarenta minutos.

A condenação tinha sido imposta pelo Tribunal do Trabalho do Espírito Santo (17ª Região). O TRT concluiu que é inválida a cláusula de acordo ou convenção coletiva que autoriza supressão ou redução do intervalo mínimo de uma hora (caso dos autos), ainda que haja autorização do Ministério do Trabalho e refeitório nas dependências da empresa, porque o intervalo é medida de higiene, saúde e segurança do trabalho, sem possibilidade de alteração.

No entanto, o relator na Primeira Turma, ministro Vieira de Mello Filho, verificou que houve comprovação quanto às condições dos refeitórios da empresa como também da autorização dada pelo Ministério do Trabalho para a concessão de intervalo de 40 minutos para alimentação ou descanso em todos os setores da Garoto.

Ainda segundo o relator, tendo sido respeitadas as regras da legislação trabalhista, o Regional não podia negar validade à norma coletiva firmada entre as partes prevendo a redução do intervalo mínimo intrajornada, até porque os requisitos previstos em lei para a redução tinham sido preenchidos.

Por consequência, o ministro Vieira restabeleceu a sentença proferida pela 3ª Vara do Trabalho de Vitória para isentar a empresa do pagamento de horas extras diante da redução do intervalo mínimo intrajornada e foi acompanhado pelos demais integrantes da Turma.

Fonte: www.protecao.com.br

Palestra sobre MOPP para alunos do curso técnico em química e segurança do trabalho da escola técnica

No dia 14/09/10 (terça-feira) das 19:00h às 21:00h, no auditório da escola técnica, será proferida a palestra sobre Movimentação e Operação de Produtos Perigosos - MOPP pelo instrutor do SEST/SENAT. O evento é gratuito com emissão de certificado para os participantes que assinarem a lista de presença.

Informações: Coordenação do curso de segurança e química.

Emissão de gases de efeito estufa no país aumentou 62% em 15 anos

Dados do relatório de Indicadores de desenvolvimento sustentável - Brasil 2010, divulgado nesta quarta-feira (1º) pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) mostram que a emissão de gases de efeito estufa no Brasil subiu de 1,35 bilhão para 2,20 bilhões de toneladas de CO2 equivalente entre 1990 e 2005, uma evolução de 62%.

O relatório destaca que a emissão de gases de efeito estufa aumentou 7,3% entre 2000 e 2005 (de 2,05 para 2,20 bilhões de toneladas). Já no período anterior (1990 a 1994), com um intervalo um pouco menor, o incremento foi de 8,8%, o que o IBGE aponta como uma tendência de desaceleração.

As atividades relacionadas a mudanças no uso das terras e florestas – que incluem os desmatamentos na Amazônia e as queimadas no Cerrado - contribuíram com 57,9% do total das emissões líquidas de gases-estufa. A agricultura apareceu em segundo lugar, com 480 milhões de toneladas de CO2 equivalente (21%).

O CO2 não é o gás de efeito estufa com maior capacidade de reter calor na atmosfera, mas preocupa pela emissão excessiva. No caso do Brasil, a principal fonte de emissão de CO2 é a destruição da vegetação natural, englobada na atividade “mudança no uso da terra e florestas”. Essa atividade responde por mais de 75% das emissões brasileiras de CO2, sendo a responsável por colocar o Brasil entre os dez maiores emissores de gases de efeito estufa para a atmosfera.
Em 2005, o país registrou uma emissão de 1.5 toneladas de CO2, contra 931.746 toneladas em 1990.

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Cerrado já perdeu quase metade de sua área original, mostra IBGE

Dados levantados pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) para o relatório Indicadores de Desenvolvimento Sustentável (IDS) - Brasil 2010, divulgado nesta quarta-feira (1º), mostram que o Cerrado teve sua cobertura vegetal reduzida a quase metade, de 2.038.953 km² para 1.052.708 km², sendo que 85.074 km2 (4,18% do total) foram destruídos entre 2002 e 2008.

Os Estados que apresentaram, em termos absolutos, maior área desmatada entre 2002 e 2008 foram Mato Grosso (17.598 km²), Maranhão (14.825 km²) e Tocantins (12.198 km²) e, em termos relativos, Maranhão (6,99%), Bahia (6,12%) e Mato Grosso (4,90%).

A análise dos dados mostra que no período de 2002 a 2008 as taxas foram mais altas que as apresentadas para a floresta Amazônica. Segundo o IBGE, é preciso que medidas preventivas sejam colocadas em práticas nas regiões com taxas mais elevadas, ou o bioma será extinto em pouco tempo.

O levantamento demonstra uma tendência de aumento das áreas desmatadas vindas do sul e sudeste (Minas Gerais, São Paulo, Mato Grosso do Sul e Goiás) até 2002, e indo para o norte e nordeste do Cerrado (Bahia, Mato Grosso, Tocantins e Maranhão), no período 2002/2008.
As informações utilizadas pelo IBGE foram produzidas pelo Centro de Sensoriamento Remoto do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis - CSR/Ibama em conjunto com o Ministério do Meio Ambiente.

Sobre o Cerrado

O Cerrado é o segundo maior bioma brasileiro (menor apenas que o da Amazônia) e possui uma biodiversidade bastante rica e variada, com presença de inúmeras espécies endêmicas. Além disso, também é extremamente rico em recursos hídricos.

A ameaça ao bioma começou a partir dos anos de 1970, quando o Cerrado tornou-se a principal área de produção de grãos no país, o que trouxe ganhos econômicos ao país e um grande passivo ambiental, pela introdução de espécies invasoras, uso de agroquímicos e emissão de gases de efeito estufa.

Os incêndios naturais fazem parte da dinâmica do Cerrado, mas o uso indiscriminado do fogo na expansão de áreas agrícola e pastoril, aliado à extração de madeira e carvão vegetal, constituem causas determinantes do desmatamento no Cerrado, segundo o IBGE.

www.uol.com.br

CONFIRMADO CURSO DE PRIMEIROS SOCORROS NA ESCOLA TÉCNICA

CURSO:

S.B.V.T - SUPORTE BÁSICO A VIDA NO TRAUMA, TREINAMENTO EM >>EMERGÊNCIA>> PRÉ-HOSPITALAR COM MANEQUIM E DESFIBRILAÇÃO CARDÍACA ( DEA / AMBÚ )

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

1. Protocolo atualizado do APH (A,B,C,D);
2. Alinhamento de vítima em vias públicas ( Prática com Aluno);
3. Retirada de vítima em acidente Automobilístico ( CHAVE de RAUTECK prática com Aluno);
4. Asfixia provocada por corpo estranho (Manobra de HEIMLICH prática com Aluno);
5. Recuperação Cardiorrespiratória (COM AMBÚ);
6. Massagem CARDÍACA / VENTILAÇÃO com MANEQUIM;
7. Procedimentos de HEMOSTASIA;
8. Utilização do COLAR CERVICAL;
9. Improvisação de TALAS de PAPELÃO em fraturas (Prática com Aluno);
10. Desfibrilação Cardíaca (DEA) - (Prática com Aluno);
11. Suporte ao Aluno (Consultas e dúvidas).

DATA :

• 24/08/2010 (Terça-feira)

HORÁRIO:

• Primeira turma: 08:00h às 12:00h (apenas alunos do matutino).
• Segunda turma: 19:00h às 22:00h (apenas alunos do noturno).

INVESTIMENTO:

• R$ 0,00 (CURSO GRÁTIS)

INSTRUTOR:

• Edinaldo Duarte : Socorrista Credenciado pela UNIVERSAL EMERGENCY GROUP e International Safety Council.

VAGA DE ESTÁGIO PARA ALUNOS DO CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

A empresa VGA Engenharia está contratando estagiário para atuar na área de segurança do trabalho, interessados entrar em contato com o Sr. Vinicius Ladeia pelo telefone (038) 3222-9896 ou pelo celular 9986-7268.

Fonte: Nilton Santos (Técnico de Segurança da Lafarge Unidade Montes Claros)

Consulta pública da NBR de Gestão de SST encerra nesta sexta

As empresas e as entidades representativas têm até o dia 13 de agosto, para participar da consulta pública ao 2º Projeto de Norma Brasileira nº 109:000.00-001 de Sistema Gestão em Saúde e Segurança no Trabalho (ABNT/CEE - 109). Esta nova proposta de norma baseia-se na OHSAS 18000 e os príncipios da OIT de sistema de gestão, criando um regulamento próprio para as empresas brasileiras.

A CTPP (Comissão Tripartite Partidária Permanente), ligada ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), chegou a enviar, em março, um ofício para a associação, com posicionamento contrário a continuidade das discussões, pedindo a suspensão temporária do processo de construção da norma, enquanto o assunto não for tratado em seu âmbito, evitando assim, divergências entre a norma ABNT e a nova Norma Regulamentadora que será instituída pelo MTE. A Associação Brasileira de Normas Técnicas - ABNT respondeu ao ofício, explicando que as normas brasileiras são desenvolvidas de forma voluntária por especialistas da área estudada, levando em conta padrões internacionais de normalização.

A ABNT afirmou ainda a CTPP que na oportunidade da primeira consulta pública o projeto foi visualizado 2421 vezes e o resultado foram as seguintes recomendações: aprovar sem restrição: 132 votos; aprovar com observação de forma: 78 votos;e não aprovar com objeções técnicas: 41 votos.

Para votar as empresas devem acessar o site da ABNT (http://www.abnt.org,br/) e seguir os passos de acesso abaixo:

- "Consulta Nacional";

- "Participe!";

- "ABNT/CEE-109 Segurança e Saúde Ocupacional";

- "visualizar";

- "Criar meu ABNT passaporte gratuitamente"(para aqueles que ainda não tenham);- "votar no projeto";

Fonte: http://www.protecao.com.br/

Horário de aula 2º semestre 2010

Disponível no blog todos os horários de aula do curso técnico de segurança do trabalho da escola técnica.

Acessar em: Calendários/horários aula - escola técnica

Informações: Coordenação do curso.

Portaria Nº 262, de 13 de julho de 2010

A MINISTRA DE ESTADO DO MEIO AMBIENTE, no uso de suas atribuições, e tendo em vista o disposto no Decreto no 5.472, de 20 de junho de 2005, e considerando a implementação do Projeto de "Desenvolvimento do Plano Nacional de Implementação no Brasil como primeira etapa da implementação da Convenção de Estocolmo sobre Poluentes Orgânicos Persistentes" - Projeto NIP, que integra o Acordo de Cooperação Técnica, GFL-2328-2760-4989, resolve: Art. 1o Instituir o Grupo Nacional Coordenador do Projeto "Desenvolvimento do Plano Nacional de Implementação no Brasil como primeira etapa da implementação da Convenção de Estocolmo sobre Poluentes Orgânicos Persistentes" - Projeto NIP, com a finalidade de supervisionar e acompanhar as ações de implementação do Projeto NIP.

IZABELLA TEIXEIRA
Ministério do Meio Ambiente

Fonte: http://portal.in.gov.br/in

27 de Julho - Dia Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho

O Brasil foi o primeiro país a ter um serviço obrigatório de segurança e medicina do trabalho em empresas com mais de 100 funcionários. Este passo foi dado no dia 27 de julho de 1972, por iniciativa do então ministro do trabalho Júlio Barata, que publicou as portarias 3.236 e 3.237, que regulamentavam a formação técnica em Segurança e Medicina do Trabalho e atualizando o artigo 164 da CLT. Por isto, a data foi escolhida para ser o dia nacional de prevenção de acidentes de trabalho.

Era um período de fragilidade no tocante à segurança dos trabalhadores no Brasil. O número de acidentes de trabalho era tamanho que começaram a surgir pressões exigindo políticas de prevenção, inclusive com ameaças do Banco Mundial de retirar empréstimos do país caso o quadro continuasse.

Hoje, não se pode pensar uma empresa que não esteja preocupada com os índices de acidentes de trabalho. A segurança dentro da empresa é sinônimo de qualidade para a mesma e de bem-estar para os trabalhadores. Financeiramente, também é vantajosa: treinamento e infra-estrutura de segurança exigem investimentos, mas por outro lado evitam gastos com processos, indenizações e tratamentos de saúde em casos que poderiam ter sido evitados.

Fonte: http://www.ibge.gov.br/ibgeteen/datas/acidentes/home.html