MTE pode autorizar redução do intervalo intrajornada

A duração mínima de uma hora de intervalo intrajornada para refeição e descanso do trabalhador que presta serviço contínuo por mais de seis horas pode ser reduzida, desde que haja autorização do Ministério do Trabalho e Emprego. Para tanto, é preciso ficar comprovado que o estabelecimento atende, integralmente, às exigências relativas à organização dos refeitórios e que os empregados não estejam cumprindo horas extraordinárias.

Essa norma está prevista no artigo 71, § 3º, da Consolidação das Leis do Trabalho, que, além de estabelecer o intervalo mínimo de uma hora para repouso ou alimentação do empregado que cumpra jornada acima de seis horas, também determina limite máximo de intervalo de duas horas, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em sentido contrário.

Recentemente, a Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho deu provimento a recurso de revista da Chocolates Garoto contra o Sindicato dos Trabalhadores em Alimentação e Afins do Espírito Santo (Sindialimentação) justamente para excluir da condenação da empresa o pagamento de horas extras aos empregados que tiveram o intervalo intrajornada reduzido de uma hora para quarenta minutos.

A condenação tinha sido imposta pelo Tribunal do Trabalho do Espírito Santo (17ª Região). O TRT concluiu que é inválida a cláusula de acordo ou convenção coletiva que autoriza supressão ou redução do intervalo mínimo de uma hora (caso dos autos), ainda que haja autorização do Ministério do Trabalho e refeitório nas dependências da empresa, porque o intervalo é medida de higiene, saúde e segurança do trabalho, sem possibilidade de alteração.

No entanto, o relator na Primeira Turma, ministro Vieira de Mello Filho, verificou que houve comprovação quanto às condições dos refeitórios da empresa como também da autorização dada pelo Ministério do Trabalho para a concessão de intervalo de 40 minutos para alimentação ou descanso em todos os setores da Garoto.

Ainda segundo o relator, tendo sido respeitadas as regras da legislação trabalhista, o Regional não podia negar validade à norma coletiva firmada entre as partes prevendo a redução do intervalo mínimo intrajornada, até porque os requisitos previstos em lei para a redução tinham sido preenchidos.

Por consequência, o ministro Vieira restabeleceu a sentença proferida pela 3ª Vara do Trabalho de Vitória para isentar a empresa do pagamento de horas extras diante da redução do intervalo mínimo intrajornada e foi acompanhado pelos demais integrantes da Turma.

Fonte: www.protecao.com.br

Palestra sobre MOPP para alunos do curso técnico em química e segurança do trabalho da escola técnica

No dia 14/09/10 (terça-feira) das 19:00h às 21:00h, no auditório da escola técnica, será proferida a palestra sobre Movimentação e Operação de Produtos Perigosos - MOPP pelo instrutor do SEST/SENAT. O evento é gratuito com emissão de certificado para os participantes que assinarem a lista de presença.

Informações: Coordenação do curso de segurança e química.

Emissão de gases de efeito estufa no país aumentou 62% em 15 anos

Dados do relatório de Indicadores de desenvolvimento sustentável - Brasil 2010, divulgado nesta quarta-feira (1º) pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) mostram que a emissão de gases de efeito estufa no Brasil subiu de 1,35 bilhão para 2,20 bilhões de toneladas de CO2 equivalente entre 1990 e 2005, uma evolução de 62%.

O relatório destaca que a emissão de gases de efeito estufa aumentou 7,3% entre 2000 e 2005 (de 2,05 para 2,20 bilhões de toneladas). Já no período anterior (1990 a 1994), com um intervalo um pouco menor, o incremento foi de 8,8%, o que o IBGE aponta como uma tendência de desaceleração.

As atividades relacionadas a mudanças no uso das terras e florestas – que incluem os desmatamentos na Amazônia e as queimadas no Cerrado - contribuíram com 57,9% do total das emissões líquidas de gases-estufa. A agricultura apareceu em segundo lugar, com 480 milhões de toneladas de CO2 equivalente (21%).

O CO2 não é o gás de efeito estufa com maior capacidade de reter calor na atmosfera, mas preocupa pela emissão excessiva. No caso do Brasil, a principal fonte de emissão de CO2 é a destruição da vegetação natural, englobada na atividade “mudança no uso da terra e florestas”. Essa atividade responde por mais de 75% das emissões brasileiras de CO2, sendo a responsável por colocar o Brasil entre os dez maiores emissores de gases de efeito estufa para a atmosfera.
Em 2005, o país registrou uma emissão de 1.5 toneladas de CO2, contra 931.746 toneladas em 1990.

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Cerrado já perdeu quase metade de sua área original, mostra IBGE

Dados levantados pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) para o relatório Indicadores de Desenvolvimento Sustentável (IDS) - Brasil 2010, divulgado nesta quarta-feira (1º), mostram que o Cerrado teve sua cobertura vegetal reduzida a quase metade, de 2.038.953 km² para 1.052.708 km², sendo que 85.074 km2 (4,18% do total) foram destruídos entre 2002 e 2008.

Os Estados que apresentaram, em termos absolutos, maior área desmatada entre 2002 e 2008 foram Mato Grosso (17.598 km²), Maranhão (14.825 km²) e Tocantins (12.198 km²) e, em termos relativos, Maranhão (6,99%), Bahia (6,12%) e Mato Grosso (4,90%).

A análise dos dados mostra que no período de 2002 a 2008 as taxas foram mais altas que as apresentadas para a floresta Amazônica. Segundo o IBGE, é preciso que medidas preventivas sejam colocadas em práticas nas regiões com taxas mais elevadas, ou o bioma será extinto em pouco tempo.

O levantamento demonstra uma tendência de aumento das áreas desmatadas vindas do sul e sudeste (Minas Gerais, São Paulo, Mato Grosso do Sul e Goiás) até 2002, e indo para o norte e nordeste do Cerrado (Bahia, Mato Grosso, Tocantins e Maranhão), no período 2002/2008.
As informações utilizadas pelo IBGE foram produzidas pelo Centro de Sensoriamento Remoto do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis - CSR/Ibama em conjunto com o Ministério do Meio Ambiente.

Sobre o Cerrado

O Cerrado é o segundo maior bioma brasileiro (menor apenas que o da Amazônia) e possui uma biodiversidade bastante rica e variada, com presença de inúmeras espécies endêmicas. Além disso, também é extremamente rico em recursos hídricos.

A ameaça ao bioma começou a partir dos anos de 1970, quando o Cerrado tornou-se a principal área de produção de grãos no país, o que trouxe ganhos econômicos ao país e um grande passivo ambiental, pela introdução de espécies invasoras, uso de agroquímicos e emissão de gases de efeito estufa.

Os incêndios naturais fazem parte da dinâmica do Cerrado, mas o uso indiscriminado do fogo na expansão de áreas agrícola e pastoril, aliado à extração de madeira e carvão vegetal, constituem causas determinantes do desmatamento no Cerrado, segundo o IBGE.

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CONFIRMADO CURSO DE PRIMEIROS SOCORROS NA ESCOLA TÉCNICA

CURSO:

S.B.V.T - SUPORTE BÁSICO A VIDA NO TRAUMA, TREINAMENTO EM >>EMERGÊNCIA>> PRÉ-HOSPITALAR COM MANEQUIM E DESFIBRILAÇÃO CARDÍACA ( DEA / AMBÚ )

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

1. Protocolo atualizado do APH (A,B,C,D);
2. Alinhamento de vítima em vias públicas ( Prática com Aluno);
3. Retirada de vítima em acidente Automobilístico ( CHAVE de RAUTECK prática com Aluno);
4. Asfixia provocada por corpo estranho (Manobra de HEIMLICH prática com Aluno);
5. Recuperação Cardiorrespiratória (COM AMBÚ);
6. Massagem CARDÍACA / VENTILAÇÃO com MANEQUIM;
7. Procedimentos de HEMOSTASIA;
8. Utilização do COLAR CERVICAL;
9. Improvisação de TALAS de PAPELÃO em fraturas (Prática com Aluno);
10. Desfibrilação Cardíaca (DEA) - (Prática com Aluno);
11. Suporte ao Aluno (Consultas e dúvidas).

DATA :

• 24/08/2010 (Terça-feira)

HORÁRIO:

• Primeira turma: 08:00h às 12:00h (apenas alunos do matutino).
• Segunda turma: 19:00h às 22:00h (apenas alunos do noturno).

INVESTIMENTO:

• R$ 0,00 (CURSO GRÁTIS)

INSTRUTOR:

• Edinaldo Duarte : Socorrista Credenciado pela UNIVERSAL EMERGENCY GROUP e International Safety Council.

VAGA DE ESTÁGIO PARA ALUNOS DO CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

A empresa VGA Engenharia está contratando estagiário para atuar na área de segurança do trabalho, interessados entrar em contato com o Sr. Vinicius Ladeia pelo telefone (038) 3222-9896 ou pelo celular 9986-7268.

Fonte: Nilton Santos (Técnico de Segurança da Lafarge Unidade Montes Claros)

Consulta pública da NBR de Gestão de SST encerra nesta sexta

As empresas e as entidades representativas têm até o dia 13 de agosto, para participar da consulta pública ao 2º Projeto de Norma Brasileira nº 109:000.00-001 de Sistema Gestão em Saúde e Segurança no Trabalho (ABNT/CEE - 109). Esta nova proposta de norma baseia-se na OHSAS 18000 e os príncipios da OIT de sistema de gestão, criando um regulamento próprio para as empresas brasileiras.

A CTPP (Comissão Tripartite Partidária Permanente), ligada ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), chegou a enviar, em março, um ofício para a associação, com posicionamento contrário a continuidade das discussões, pedindo a suspensão temporária do processo de construção da norma, enquanto o assunto não for tratado em seu âmbito, evitando assim, divergências entre a norma ABNT e a nova Norma Regulamentadora que será instituída pelo MTE. A Associação Brasileira de Normas Técnicas - ABNT respondeu ao ofício, explicando que as normas brasileiras são desenvolvidas de forma voluntária por especialistas da área estudada, levando em conta padrões internacionais de normalização.

A ABNT afirmou ainda a CTPP que na oportunidade da primeira consulta pública o projeto foi visualizado 2421 vezes e o resultado foram as seguintes recomendações: aprovar sem restrição: 132 votos; aprovar com observação de forma: 78 votos;e não aprovar com objeções técnicas: 41 votos.

Para votar as empresas devem acessar o site da ABNT (http://www.abnt.org,br/) e seguir os passos de acesso abaixo:

- "Consulta Nacional";

- "Participe!";

- "ABNT/CEE-109 Segurança e Saúde Ocupacional";

- "visualizar";

- "Criar meu ABNT passaporte gratuitamente"(para aqueles que ainda não tenham);- "votar no projeto";

Fonte: http://www.protecao.com.br/

Horário de aula 2º semestre 2010

Disponível no blog todos os horários de aula do curso técnico de segurança do trabalho da escola técnica.

Acessar em: Calendários/horários aula - escola técnica

Informações: Coordenação do curso.

Portaria Nº 262, de 13 de julho de 2010

A MINISTRA DE ESTADO DO MEIO AMBIENTE, no uso de suas atribuições, e tendo em vista o disposto no Decreto no 5.472, de 20 de junho de 2005, e considerando a implementação do Projeto de "Desenvolvimento do Plano Nacional de Implementação no Brasil como primeira etapa da implementação da Convenção de Estocolmo sobre Poluentes Orgânicos Persistentes" - Projeto NIP, que integra o Acordo de Cooperação Técnica, GFL-2328-2760-4989, resolve: Art. 1o Instituir o Grupo Nacional Coordenador do Projeto "Desenvolvimento do Plano Nacional de Implementação no Brasil como primeira etapa da implementação da Convenção de Estocolmo sobre Poluentes Orgânicos Persistentes" - Projeto NIP, com a finalidade de supervisionar e acompanhar as ações de implementação do Projeto NIP.

IZABELLA TEIXEIRA
Ministério do Meio Ambiente

Fonte: http://portal.in.gov.br/in

27 de Julho - Dia Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho

O Brasil foi o primeiro país a ter um serviço obrigatório de segurança e medicina do trabalho em empresas com mais de 100 funcionários. Este passo foi dado no dia 27 de julho de 1972, por iniciativa do então ministro do trabalho Júlio Barata, que publicou as portarias 3.236 e 3.237, que regulamentavam a formação técnica em Segurança e Medicina do Trabalho e atualizando o artigo 164 da CLT. Por isto, a data foi escolhida para ser o dia nacional de prevenção de acidentes de trabalho.

Era um período de fragilidade no tocante à segurança dos trabalhadores no Brasil. O número de acidentes de trabalho era tamanho que começaram a surgir pressões exigindo políticas de prevenção, inclusive com ameaças do Banco Mundial de retirar empréstimos do país caso o quadro continuasse.

Hoje, não se pode pensar uma empresa que não esteja preocupada com os índices de acidentes de trabalho. A segurança dentro da empresa é sinônimo de qualidade para a mesma e de bem-estar para os trabalhadores. Financeiramente, também é vantajosa: treinamento e infra-estrutura de segurança exigem investimentos, mas por outro lado evitam gastos com processos, indenizações e tratamentos de saúde em casos que poderiam ter sido evitados.

Fonte: http://www.ibge.gov.br/ibgeteen/datas/acidentes/home.html

BOLETIM ESCOLAR

Disponível na secretaria da Escola Técnica o boletim escolar do 1º, 2 e 3º módulos do curso técnico de segurança do trabalho.

Horário: 08:00h às 12:00h / 14:00h às 22:00h

Boas Férias!

Empresa deve implantar práticas ergonômicas de forma plena

As empresas estão permanentemente vivenciando diferentes práticas organiza­cio­nais, o que tem criado novas filosofias de trabalho. A partir dos anos 80, a ideia de manter as organizações bem-sucedidas a longo prazo, bem como a competi­tividade decorrente da globalização dos mercados, levou as empresas a incorporar o aspecto sustentabilidade social na gestão dos negócios. Além disso, acredita-se que o diferencial competitivo de uma organização decorrerá do comprometimento das pessoas. Dessa forma, tem ocorrido um grande investimento no ambiente de trabalho.

Um bom ambiente de Segurança e Saúde Ocupacional, por onde permeia a Er­gonomia, se tornou um desses investimentos e segundo pesquisadores da área, é uma das principais responsabilidades sociais de uma empresa.

A Ergonomia se desenvolveu a partir da II Guerra Mundial devido aos esforços de profissionais de diversas áreas de ­atuação como fisiologistas, psicólogos, antropólogos, médicos e engenheiros.

Na prática, os objetivos da Ergonomia, de acordo com o doutor em Engenharia de Produção Itiro Iida, são a segurança, a satisfação e o bem-estar dos ­trabalhadores no seu relacionamento com sistemas produtivos. A eficiência viria como um re­sul­tado acessório uma vez que a Ergono­mia visa, em primeiro lugar, o bem-estar do trabalhador.

O programa de Ergonomia de uma grande empresa visa não somente atender à legislação e aumentar o conforto de seus em­pregados, mas também melhorar a sua produtividade e consequentemente obter mesociotécnicos que se interagem, e a aplicação do que se entende por projeto de interações no contexto de cenários reais.

De acordo com Itiro Iida, as definições de Ergonomia ressaltam o caráter inter­disciplinar e o objeto de seu estudo. Isto é, a interação entre o homem e o ­trabalho, considerando o sistema homem-máquina-ambiente.

A AIE (Associação Internacional de Er­gonomia) a definiu como uma disciplina científica, que trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, e a profissão que aplica teorias, princípios, dados e métodos, a projetos que visam otimizar o bem-estar humano e a performance ­global dos sistemas.

Conforme John Wilson, ao lidar na prática com fatores humanos e objetivos de bem-estar dos indivíduos e organizações, a Ergonomia requer não somente prática como teoria, modelos e métodos.

Segundo a AIE, a Ergonomia pode ser caracterizada em três domínios de especialização: Físico, Cognitivo e Organiza­cio­nal. No quadro 1, Domínios de especialização da Ergonomia, estão as diferenças entre os três grupos.

Essa classificação tem sido utilizada com fins didáticos, para uma melhor compreensão do conceito de Ergonomia. Segundo o pesquisador Waldemar Pacheco e colaboradores, na realização de tarefas dentro das organizações ocorre uma dis­so­nância cognitiva decorrente do trabalho em equipe, ocasionando, assim, a in­ter­venção dos três domínios.

Na prática, conforme o pesquisador, os profissionais da Ergonomia atuam no "planejamento, projeto e avaliação das tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas, tornando-os compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas". Portanto, os três domínios de especialização são conjuntamente compreendidos.

Autores: Jesus Manuel Choren Noya, Luis Celso da Silva, Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas e Francisco Másculo

Confira o artigo na íntegra na Edição 222 da Revista Proteção.

Fonte: www.protecao.com.br

Contran impõe exigência de 30 horas/aula para mototaxistas, dentro de 6 meses

Mototaxistas e motofretistas terão de fazer curso especializado obrigatório para exercer suas atividades profissionais. O Contran publicou hoje, no Diário Oficial da União, resolução que torna obrigatória a realização do curso. A resolução entrará em vigor em 180 dias. O curso terá 30 horas-aula, incluirá noções básicas de legislação, gestão de risco sobre duas rodas, segurança e saúde e será ministrado pelos Detrans ou por órgãos, entidades e instituições autorizados. Os profissionais também terão de fazer aulas práticas de pilotagem profissional. Para fazer o curso, o profissional deverá ter no mínimo 21 anos e estar habilitado há pelo menos dois anos na categoria "A". Em julho do ano passado, o presidente Lula sancionou a lei que regulamentou as profissões de motofretista e mototaxista.

Fontes: www.montesclaros.com.br

Profissionais da área de segurança do trabalho atuaram na reforma do Municipal

POR ANGÉLICA PAULO

Rio - Copa do Mundo, Jogos Mundiais Militares, Olimpíadas. A chegada de eventos de grande porte ao Rio traz, em seu rastro, uma série de obras para tornar a cidade apta a desempenhar bem o seu papel de anfitriã. E para realizar estas obras, a busca por profissionais capacitados também cresce na mesma proporção.

Um dos destaques desta expansão no mercado é o técnico de segurança do trabalho, responsável pelo bem-estar de trabalhadores de empresas, indústrias e canteiros de obras, entre outros.

Um bom exemplo da atuação deste profissional foi a restauração do Teatro Municipal do Rio. Um dos responsáveis pela segurança dos profissionais que atuaram na reforma, o técnico Antônio Silva tinha, como rotina diária, a função de inspecionar equipamentos como andaimes, telas de proteção e demais apetrechos utilizados pelos trabalhadores no grande canteiro de obras em pleno Centro do Rio.

“Eu era visto como uma espécie de guardião dos trabalhadores envolvidos na reforma. Todos os dias eu conversava com eles sobre a importância do uso dos equipamentos para que não ocorressem acidentes no trabalho”.

Zelar pelo bem-estar físico dos trabalhadores é apenas uma das funções do técnico de segurança do trabalho. Além de inspecionar o ambiente de trabalho, o profissional de segurança também está apto a detectar possíveis focos de doenças no ambiente de trabalho, além de promover ações educativas para prevenir acidentes e mapear condições de saúde e higiene ocupacionais de uma empresa.

Formado pelo Senac-RJ em segurança do trabalho, Moacir de Oliveira já atuava na área antes de buscar uma especialização. Filho de um mestre de obras, sempre teve olho clínico para detectar possíveis focos de acidentes nas obras onde trabalhava com o pai. Aconselhado por um colega, resolveu se matricular no curso e, hoje, dá palestras e orienta os profissionais da empresa onde trabalha.

“O principal componente de uma empresa é o trabalhador. É ele quem constrói uma casa, opera uma máquina, cuida de uma produção. Portanto, para que este profissional possa se sair bem precisa de condições de trabalho adequadas e eu estou aqui para zelar por isso”, afirma.

Segundo Moacir, a procura por profissionais com boa formação e capacitados a trabalhar em obras de grande volume só tende a aumentar com a chegada de grandes eventos. Ele aconselha os interessados em atuar neste segmento de mercado a conversar com profissionais da área para saber as reais funções de um profissional de segurança.

“É preciso também procurar um bom curso, certificado e recomendado, para obter uma boa especialização. Hoje em dia existem várias instituições que oferecem um bom material, a preços acessíveis. Basta pesquisar e se matricular”, aconselha.

“Quando você termina um dia de trabalho sem nenhum tipo de acidente, é uma realização”, finaliza Antônio.

Fonte: www.odia.terra.com.br

Indústrias de máquinas e equipamentos vão fazer

inventário de emissão de poluentes

A Associação Brasileira da Indústria de Máquinas e Equipamentos (Abimaq) está fazendo uma campanha para que as 4,5 mil empresas associadas façam um inventário das emissões de carbono. A partir do levantamento do volume de gases que as indústrias emitem, ficará mais fácil adaptar as atividades para reduzir a produção de poluentes responsáveis pelo efeito estufa.

No seminário Responsável, Sustentável e Lucrativa: Rumos da Indústria Brasileira na era da Descarbonização, a diretora de Responsabilidade Socioambiental da associação, Alessandra Bernuzzi, disse que a contribuição para diminuir os efeitos das mudanças climáticas é encarada pelo setor como uma maneira de aumentar a competitividade da indústria brasileira no exterior. “Isso vai gerar negócios em todas as cadeias de valor”, completou Bernzzi.

A previsão da diretora é que, com os inventários concluídos, as empresas levem de seis a nove meses para modificar os processos fabris e reduzir a emissão de poluentes. Os primeiros resultados devem ser apresentados pela Abimaq em um ano. (Fonte: Daniel Mello/ Agência Brasil)

Fonte: www.ambientebrasil.com.br

CONFIRMADA VISITA TÉCNICA NA FÁBRICA DA NESTLÊ

O departamento de segurança industrial da Nestlê em Montes Claros-MG, confirmou a visita do curso técnico de segurança do trabalho (Escola Técnica) no dia 26/06/10 (sábado) das 08:00h às 10:00h. O Objetivo da visita é conhecer o processo fabril e as boas práticas de segurança do trabalho.

A saída será às 07:30h da portaria da escola.

Orietações da empresa para visita:

Proibições:

* Aparelho celular com câmera;
* Máquina fotográfica;
* Uso de adornos (por exemplo: brincos, pulseiras, anéis);
* Uso de bermurda.

Entrada na fábrica:

* Uniforme da escola;
* Roupa sem decotes;
* Calçado fechado (sapato ou tênis);
* Calça Jeans.

Informações: Procurar o coordenador do curso.

Projeto obriga empresas a informarem riscos de atividades

A Câmara analisa o Projeto de Lei 7215/10, que obriga as empresas a prestarem por escrito, aos seus empregados, informações sobre os riscos da atividade a ser executada e do produto a ser manipulado. De acordo com o texto, as informações deverão ser divulgadas no início das atividades, anualmente, e sempre que houver mudança de função ou das condições de trabalho.

A proposta muda a Lei 8.213/91, que trata dos planos de benefícios da Previdência Social, e é de autoria dos deputados Ricardo Berzoini (PT-SP), Pepe Vargas (PT-RS), Jô Moraes (PCdoB-MG), Paulo Pereira da Silva (PDT-SP) e Roberto Santiago (PV-SP).

O projeto também impõe às empresas a obrigação de garantir, por outros meios, as mesmas informações aos empregados e prestadores de serviço não alfabetizados, sem que isso as isente das devidas responsabilidades legais. De acordo com os autores, o objetivo é disciplinar o cumprimento de normas de segurança e de saúde no trabalho.

Tramitação

O projeto será analisado em caráter conclusivo, não precisa ser votado pelo Plenário, apenas pelas comissões designadas para analisá-lo. O projeto perderá esse caráter em duas situações: - se houver parecer divergente entre as comissões (rejeição por uma, aprovação por outra); - se, depois de aprovado pelas comissões, houver recurso contra esse rito assinado por 51 deputados (10% do total). Nos dois casos, o projeto precisará ser votado pelo Plenário. pelas comissões de Seguridade Social e Família; de Trabalho, de Administração e Serviço Público e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

Fonte: Câmara dos Deputados

VISITA TÉCNICA NA COTEMINAS

Confirmada visita do curso técnico de segurança do trabalho (escola técnica) nas dependências da fábrica do grupo Coteminas, no distrito industrial no dia 12 de agosto de 2010 das 14:00h às 17:00h. A visita terá como objetivo promover o alinhamento da prática com a teoria recebida em sala de aula.

Informações e Reservas: Coordenação do curso com a Priscila.
Contato: (38) 2104-5738

BIBLIOTECA VIRTUAL FEMC

Encontra-se disponível no blog (lado direiro da página) o acesso a biblioteca virtual da FEMC. Para autenticação use o seu número de matrícula para login e senha.

Formado em ensino técnico tem 48% mais chance de conseguir emprego

Pesquisa revela que salário de quem tem educação profissional é 12,9% maior comparado a quem não tem

Carolina Stanisci

Pesquisa divulgada nesta quarta-feira revelou que quem cursa algum tipo de modalidade de educação profissional - qualificação profissional, ensino médio técnico ou curso superior profissionalizante - tem salário 48,2% mais chances de conseguir uma ocupação profissional do que quem não fez esses cursos. A conclusão vem de um estudo feito pelo economista da Fundação Getulio Vargas Marcelo Neri, sob encomenda do Instituto Votorantim.

Para chegar aos resultados, o economista trabalhou com duas bases de dados do IBGE, a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) de 2007 e a Pesquisa Mensal de Emprego (PME) dos últimos oito anos. Segundo a Pnad, 29 milhões de pessoas frequentaram alguma dessas modalidades de curso. “Não queríamos saber sobre a demanda pelos cursos, mas sim entender o impacto deles no mercado de trabalho. Por isso, não consideramos quem estava fazendo o curso na época da pesquisa, mas somente os que já haviam pelo menos passado por um, mesmo sem ter se formado”, explicou Neri.

Outro dado que chama a atenção no estudo refere-se aos ganhos dos que têm formação: 12,9% mais altos dos que não têm. Turismo e indústria automobilística registram alto grau de profissionalização entre quem atua nessas áreas. Os Estados com maior proporção de pessoas com educação profissional são o Distrito Federal, Paraná e Rio Grande do Sul. Os que têm menor índice são Alagoas, Pernambuco e Maranhão. O rendimento de quem tem formação profissional também difere entre os Estados.

Fonte: Portal Estadão.edu, 27/05/2010 - São Paulo SP